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Infortuni sul lavoro
Elenco Approfondimenti
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Cambiano ancora le fasce orarie di reperibilità in caso di malattia. Dipendenti pubblici alle prese col terzo diverso regime di reperibilità in tre anni.
Il riconoscimento relativo ad un danno fisico o ad una malattia contratta per cause o condizioni di lavoro insite nell'attività prestata e la tutela riconosciuta al dipendente.
L'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e la tutela dei lavoratori.
Il datore di lavoro come soggetto assicurante su cui incombe l'obbligo di assicurare i propri dipendenti al verificarsi delle situazioni e condizioni previste dalla legge
L' indennità Inail riconosciuta ai lavoratori autonomi per gli infortuni in itinere in relazione agli spostamenti effettuati non per recarsi al lavoro, e viceversa , ma che siano "intrinseci" all' espletamento dell'attività lavorativa e avvengano nel corso di essa.
Il diritto del lavoratore alle prestazioni da parte dell' INAIL quando subisce un infortunio.
Il diritto alle prestazioni assicurative per casi di infortunio "avvenuto per causa violenta, in occasione di lavoro, da cui sia derivata la morte o l'invalidità permanente al lavoro, assoluta o parziale, ovvero una invalidità temporanea assoluta che importi l'astensione dal lavoro per più di tre giorni.
LA lesione all'integrità psico-fisica, suscettibile di valutazione medico legale.
L'esonero del datore di lavoro dalla responsabilità civile e dal risarcimento del danno subito dal lavoratore, in caso di dolo dello stesso.
Attività svolte mediante l'uso di macchine e attività ritenute comunque rischiose dalla legge.
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