Quesito n° 414

Trasferimento lavoratore - mancato consenso

Sono un consulente informatico con contratto commercio a tempo indeterminato. Il mio lavoro si svolge sempre presso il cliente ed attualmente mi è stato proposto un lavoro presso una società con sede lontano dalla mia città. Posso rifiutare il progetto assegnatomi? Se no, quali sono le eventuali ammende/sanzioni nelle quali posso incorrere? Visto che è già un anno che lavoro per questa società lontano dalla mia città posso considerare questo una specie di trasferimento senza il mio consenso?

Risposta:

Il quesito posto esige una riflessione sulla differenza fra il distacco ed il trasferimento del lavoratore nel nostro ordinamento. Mentre il trasferimento del dipendente disposto dal datore di lavoro, ai sensi dell’art. 2103 c. c., è costituito dal passaggio del lavoratore da un’unità produttiva dell’impresa ad un’altra, ove per unità produttiva si deve intendere un’articolazione dell’impresa dotata di una propria autonomia, il comando o distacco del lavoratore consiste, secondo la giurisprudenza, nella decisione della parte datoriale di collocare il dipendente pr ... continua