Guadagnare meno dell’altro non basta, da solo, per ottenere un assegno. Contano le risorse di entrambi, le possibilità concrete di lavorare e il contributo dato alla famiglia. Per presentare una richiesta fondata occorre ricostruire sia la situazione economica attuale sia le scelte compiute durante il matrimonio.
Aggiornamento: 2026-10-30
Hai uno stipendio più basso dell’altro coniuge, oppure hai smesso di lavorare per occuparti della famiglia. Ora che state divorziando, vuoi capire se puoi chiedere un contributo e quali prove servono.
La risposta non dipende soltanto dalla differenza tra le vostre entrate. L’assegno dopo il divorzio non è automatico: bisogna spiegare perché le proprie risorse non sono adeguate, quali possibilità ci sono di procurarsele e come l’organizzazione della vita familiare ha inciso sulla situazione di oggi.
Qui ci occupiamo dell’assegno divorzile richiesto per sé nel procedimento davanti al tribunale. Il mantenimento durante la separazione segue criteri diversi; restano fuori anche il contributo per i figli e il recupero delle somme non pagate.
Se ricevi già un assegno durante la separazione, non devi considerarlo confermato anche dopo il divorzio. Il giudice deve valutare la richiesta secondo i presupposti dell’assegno divorzile, che ha una funzione diversa.
Dopo il divorzio, infatti, non si tratta di garantire la prosecuzione del precedente tenore di vita. L’assegno può servire ad aiutare chi non dispone di mezzi adeguati e non riesce oggettivamente a procurarseli. Deve inoltre tenere conto del contributo dato alla famiglia e degli svantaggi economici prodotti dalle scelte condivise durante il matrimonio.
Per questo sono insufficienti due ragionamenti opposti: «guadagno meno, quindi mi spetta» e «ho uno stipendio, quindi non posso chiederlo». Occorre guardare alla situazione complessiva, non a un solo dato.
Il primo passaggio è confrontare le condizioni economiche di entrambi. Non contano soltanto stipendi e pensioni: vanno considerati anche immobili, risparmi, investimenti e altre risorse effettivamente disponibili.
Poi bisogna capire le ragioni dello squilibrio. La difficoltà di mantenersi può dipendere, per esempio, dall’età, dalle condizioni di salute o da possibilità lavorative concretamente limitate. La disoccupazione, però, non basta da sola: occorre spiegare perché non si riesce a trovare un’occupazione adeguata, senza fermarsi alla semplice dichiarazione di non avere un lavoro.
Accanto a questo aspetto c’è il valore delle scelte familiari. Se uno dei coniugi ha ridotto il lavoro, rinunciato a opportunità professionali o sostenuto in modo prevalente la gestione domestica, permettendo all’altro di sviluppare la propria carriera, quel contributo può avere rilievo.
Pensiamo a chi, per un’organizzazione concordata della famiglia, ha lavorato per molti anni a tempo parziale. Al momento del divorzio ha ancora un reddito, ma una carriera e una posizione previdenziale più deboli. Lo stipendio non chiude da solo la questione: bisogna valutare quanto le scelte comuni abbiano inciso sul divario economico.
L’assegno, dunque, non serve a rendere uguali i redditi, ma può riconoscere conseguenze economiche del matrimonio che continuano anche dopo la sua fine. Durata dell’unione, età e prospettive future aiutano a misurare queste conseguenze.
Nel procedimento contenzioso la richiesta deve essere formulata espressamente, attraverso il proprio avvocato. Non basta depositare documenti dai quali risulti un reddito basso e aspettare che il giudice attribuisca un assegno.
Conviene affrontare la questione fin dal primo atto difensivo, indicando che cosa si chiede e su quali fatti si fonda la domanda. La possibilità di introdurre o modificare richieste più avanti incontra limiti: non è prudente rimandare confidando di poter completare tutto in seguito.
Non esiste una percentuale legale fissa dello stipendio dell’altro coniuge. Per motivare la somma richiesta è utile predisporre un prospetto realistico delle entrate e delle spese personali, distinguendo quelle ricorrenti dagli esborsi occasionali. Questo prospetto chiarisce le esigenze attuali, ma non sostituisce la spiegazione delle condizioni che giustificano l’assegno.
Se serve un sostegno mentre il processo è ancora in corso, si possono chiedere provvedimenti economici temporanei. Quando li adotta, il giudice ne stabilisce la decorrenza e può farla risalire fino alla data della domanda: non bisogna presumere che ogni contributo decorra automaticamente dal giorno in cui è iniziata la separazione.
Nel divorzio contenzioso la documentazione economica deve accompagnare sia il ricorso di chi avvia la causa sia la risposta dell’altro coniuge. L’obbligo riguarda entrambi, non soltanto chi chiede l’assegno.
La documentazione prevista dalla legge comprende:
Non basta quindi portare l’ultima busta paga o indicare il saldo attuale del conto. La ricostruzione deve permettere di capire quali risorse esistono e come si sono movimentate nel tempo.
Per preparare il fascicolo con l’avvocato è utile raccogliere anche buste paga recenti, documenti pensionistici, contratti di locazione, rate di mutuo e prove di cambiamenti intervenuti nel lavoro o nel reddito. Sono documenti pratici di supporto, da scegliere in base alla situazione concreta.
Se non hai presentato una dichiarazione dei redditi perché non eri tenuto a farlo, chiariscilo subito: occorrerà rappresentare comunque la tua condizione economica, utilizzando la documentazione disponibile.
Le dichiarazioni fiscali e gli estratti conto descrivono le risorse, ma non spiegano necessariamente perché uno dei due sia rimasto economicamente indietro.
Se la domanda si fonda sulle rinunce professionali compiute per la famiglia, è utile ricostruire una cronologia: quale lavoro svolgevi, quando è stato ridotto o interrotto, quali esigenze familiari hanno portato a quella decisione e quali effetti sono rimasti.
Possono aiutare contratti di lavoro, richieste di tempo parziale, estratti contributivi, documenti relativi a trasferimenti e comunicazioni sulle decisioni familiari. Anche le testimonianze possono avere rilievo, quando riguardano fatti precisi.
Allo stesso modo, se la difficoltà è trovare lavoro oggi, può essere utile conservare candidature, risposte ricevute, iscrizioni a percorsi di formazione e documentazione sanitaria pertinente. Non si tratta di accumulare carte, ma di sostenere con elementi concreti ciò che si afferma.
Può accadere che il reddito indicato dall’altro coniuge appaia incompatibile con le sue spese o con le risorse di cui dispone. In questo caso è meglio segnalare incongruenze precise, anziché limitarsi a sostenere che «guadagna molto di più».
Il giudice può ordinare integrazioni documentali, chiedere l’esibizione di documenti e disporre indagini su redditi, patrimoni ed effettivo tenore di vita, anche nei confronti di terzi e avvalendosi, quando necessario, della polizia tributaria.
Gli accertamenti non sostituiscono però la preparazione della propria domanda. Inoltre, fornire informazioni economiche inesatte o incomplete può essere valutato negativamente nella decisione e avere conseguenze sulle spese processuali.
Nel divorzio su domanda congiunta potete concordare il contributo economico. Il ricorso deve comunque indicare le disponibilità reddituali e patrimoniali dell’ultimo triennio e gli oneri a carico di ciascuno.
La documentazione completa prevista per il contenzioso non deve essere allegata automaticamente in ogni domanda congiunta. Va però depositata se chiedete di sostituire l’udienza con note scritte; il giudice può inoltre richiederla quando servono chiarimenti.
Prima di proporre o accettare una cifra, il passo utile è quindi lo stesso: mettere insieme i documenti economici e una ricostruzione essenziale della storia lavorativa e familiare. Sono questi elementi a permettere di valutare una richiesta sostenibile, oppure di capire perché quella ricevuta non è giustificata.
Aggiornato al 30 ottobre 2026.
Per orientarsi bisogna distinguere tre situazioni: la convivenza è appena finita, siete già separati e volete divorziare, oppure esistono condizioni da far rispettare o modificare. La possibilità di trovare un accordo conta, ma la scelta dipende anche dai figli e dalle questioni economiche da risolvere.
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