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Infortuni sul lavoro
Approfondimenti
Cambiano ancora le fasce orarie di reperibilità in caso di malattia. Dipendenti pubblici alle prese col terzo diverso regime di reperibilità in tre anni.
Il riconoscimento relativo ad un danno fisico o ad una malattia contratta per cause o condizioni di lavoro insite nell'attività prestata e la tutela riconosciuta al dipendente.
L'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e la tutela dei lavoratori.
altri approfondimendi..
Ti segnaliamo che..
[30/01/2012]
Il danno da riduzione della capacita' di lavoro, sofferto da persona che - come la casalinga - provveda da se' al lavoro domestico, costituisce una ipotesi di danno patrimoniale, e non biolo ... continua
[03/01/2012]
In materia antinfortunistica devono ritenersi destinatari delle disposizioni di prevenzione coloro che presiedono direttamente o per delega alla organizzazione aziendale; non sono invece res ... continua
[28/11/2011]
Il datore di lavoro è tenuto ad accertare la corrispondenza ai requisiti di legge dei macchinari utilizzati e risponde dell'infortunio occorso a un dipendente a causa della mancanza di tali ... continua
altre segnalazioni..
Leggi e prassi
Decreto Legislativo 23 febbraio 2000, n. 38
D. Lgs. 23 febbraio 2000, n.
Decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124
altre leggi..
Modulistica
La contestazione degli addebiti costituisce la prima fase del procedimento disciplinare. Qui viene riportato un esempio di contestazione.
altra modulistica..
Links
Sito ufficiale dell'Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro. Il sito contiene, oltre a tutte le informazioni generiche sull' infortunio del lavoratore, una sezione dedicata alla normativa specifica.
Sito ufficiale dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
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