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Le assenze per malattia, anche per un solo giorno, devono essere documentate
Pubblicata il 02/09/2007
Le assenze per malattia, anche per un solo giorno, devono essere documentate. Non basta la semplice comunicazione. È quanto stabilito dalla Corte di cassazione con la sentenza n. 17898 del 22/08/2007.
La prassi aziendale che derogi in melius la disciplina dettata dalla contrattazione collettiva di categoria, (in forza della quale le assenze devono essere giustificate, e non solo comunicate, al datore di lavoro, mediante esibizione di certificato medico), deve ritenersi mitigata se riserva al datore la possibilità di applicare alla lettera la previsione contrattuale. Ne consgue, pertanto, che essa non impedisce all'imprneditore di pretendere la certificazione medica quando ne ravvisi l'opportunità ((ad esempio per assenze frequenti).
La prassi aziendale che derogi in melius la disciplina dettata dalla contrattazione collettiva di categoria, (in forza della quale le assenze devono essere giustificate, e non solo comunicate, al datore di lavoro, mediante esibizione di certificato medico), deve ritenersi mitigata se riserva al datore la possibilità di applicare alla lettera la previsione contrattuale. Ne consgue, pertanto, che essa non impedisce all'imprneditore di pretendere la certificazione medica quando ne ravvisi l'opportunità ((ad esempio per assenze frequenti).