Sentenze in Lavoro

• 18/11/2007

  Cessata la pratica profssionale il rapporto tra praticante e studio si trasforma in un rapporto di lavoro subordinato

• 16/11/2007

  Nell'ipotesi di licenziamento illegittimo, la mancata iscrizione del lavoratore nelle liste del collocamento non è idonea a configurare una colpevole inerzia del creditore

• 15/11/2007

  Mobbing e demansionamento

• 11/11/2007

  L'accettazione della revoca del liceniamento può essere espressa in forma tacita ma deve risultare in modo non equivoco

• 09/11/2007

  Per i reati commessi in Iraq deve essere applicato il codice di pace più favorevole

• 09/11/2007

  Il licenziamento non intimato in forma scritta non può essere convalidato

• 08/11/2007

  Grava sul lavoratore l'onere di provare il danno da mancato guadgno o da perdita di chance subito a seguito di infortunio

• 08/11/2007

  Il datore di lavore è legittimato ad includere nella procedura di mobilità lavoratori da reintegrare a seguito di licenzimemento illegittimo

• 06/11/2007

  illegittimità costitiuzionale della norma in materia di congedi parentali nella parte in cui non riconosce al coniuge del disabile il diritto al congedo permanente

• 05/11/2007

  L'indennizzabilita' dell'infortunio in itinere non e' esclusa quando sono dovuti ad imprudenza o imperizia del prestatore

• 05/11/2007

  Decorrenza della prescrzione quinquennale del diritto all' indennizzo per il periodo di illegittima sospensione dal lavoro

• 04/11/2007

  L'impiegato, che svolga oltre il termine previsto dalla contrattazione collettiva, mansioni di primo dirigente in qualità di reggente, ha diritto alle differenze retributive

• 04/11/2007

  La condanna penale, finchè non definitiva, non legittima il licenziamento del lavoratore

• 01/11/2007

  l nesso di causalità tra il mobbing ed il danno alla salute subito dal lavoratore non è escluso

• 01/11/2007

  Il danno biologico va correlato alla durata della vita effettiva, presunta se il soggetto è rimasto in vita, o certa se la morte è sopravvenuta all'evento dannoso

• 29/10/2007

  Condotta antisindacale e diritto di sciopero

• 26/10/2007

  E' legittimo il licenziamento del dipendente che effettui prelievi a scopo personale con la carta di credito dell'azienda

• 22/10/2007

  Criteri di valutazione del danno biologico da malattia professionale

• 21/10/2007

  L'installazione di un'apparecchiatura di controllo del lavoratore è illegittima se non sia stata concordata con le rappresentanze sindacali

• 21/10/2007

  La colf "a nero" che fotografa l'abitazione del datore di lavoro per servirsi delle foto nella causa di lavoro, commette reato

• 20/10/2007

  Il licenziamento intimato oralmente è radicalmente inefficace per inosservanza dell'onere della forma scritta imposto dall'art. 2 della legge 15 luglio 1966

• 20/10/2007

  In caso di licenziamento senza giusta causa il lavoratore ha diritto all'indennità di preavviso proporzionale agli aumenti retribuitivi interveneuti nel corso del preavviso anche se non lavorati

• 17/10/2007

  La mancanza di un titolo di studio o di altro requisito tecnico non esclude l'attribuzione di una qualifica superiore

• 17/10/2007

  Al dirigente licenziato nel periodo di prova non spetta l'indennità supplementare

• 16/10/2007

  L'obbligo di affissione del codice disciplinare non deve ritenersi violato ove il comportamento vietato e la sanzione applicabile siano previsti da disposizioni contenute in fonte normativa avente forza di legge

• 16/10/2007

  Le somme percepite illegittimamente sul trattamento provvisorio di pensione Non dovranno essere restituite dopo la determinazione del trattamento definitivo

• 15/10/2007

  Non sempre la P.A. è responsabile per gli atti compiuti dai propri dipendenti

• 12/10/2007

  Non si può derogare alla regola per la quale il riposo settimanale coincide con la domenica

• 11/10/2007

  In una procedura concorsuale la regola dell'anonimato ha carattere cogente solo nel caso in cui la prova pratica si sostanzi in una prova scritta

• 11/10/2007

  Il trattamento economico del lavoratore nell'apprendistato professionalizzante