Sentenze in Lavoro

• 11/10/2007

  Il lavoratore che contesti la violazione dell'art. 2103 c.c. in consgeuenza del trasferimento ad altro ufficio deve provare la non equivalenza delle mansioni svolte

• 09/10/2007

  Non ha diritto al risarcimento dei danni il dottore commercialista abilitato in ritardo

• 08/10/2007

  Il sindaco è resposabile degli infortuni subiti dai propri dipendenti

• 06/10/2007

  Il lavoro in nero integra il reato di estorsione

• 06/10/2007

  Il lavoro prestato di domenica deve essere retribuito in misura maggiore

• 04/10/2007

  Il lavoratore che subisca lesioni in servizio ha diritto al risarcimento del danno morale

• 02/10/2007

  Il libro paga e il libro matricola debbono essere presentati nel luogo in cui si esegue il lavoro ad ogni richiesta dell'istituto assicuratore e non possono essere rimossi neppure temporaneamente

• 01/10/2007

  In caso di licenziamento ad nutum del dirigente il rapporto si estingue immediatamente ma il lavoratore licenziato ha diritto all'indennità sostitutiva

• 24/09/2007

  Commette violenza sessuale Il datore di lavoro che bacia la dipendente

• 23/09/2007

  Approvato il disegno di legge in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro

• 22/09/2007

  Il diritto del lavoratore a percepire l'indennità di trasferta non è escluso dal successivo trasferimento dello stesso

• 20/09/2007

  Il lavoratore può essere adibito a mansioni superiori anche se non sia in possesso del titolo di studio richiesto dal contratto collettivo

• 17/09/2007

  E' legittimo il licenziamento del dipendente che screditi l'azienda

• 16/09/2007

  E' di competenza del giudice ordinario la controversia relativa al rapporto che si instaura a seguito di un disciplinare tra la provincia e i liberi professonisti

• 10/09/2007

  Non è mobbing trasferire d'ufficio il lavoratore a un nuovo reparto

• 08/09/2007

  Il datore doi lavoro è responsabilie ex art. 2087 c.c. dei danni subiti dall'infermiera aggredita da un paziente

• 06/09/2007

  Il contratto collettivo successivo nel tempo può derogare in pejus quello precedente

• 02/09/2007

  Trattamento economico e normativo dei collaboratori a progetto

• 02/09/2007

  Le assenze per malattia, anche per un solo giorno, devono essere documentate

• 31/08/2007

  Il trasferimento del pubblico dipendente non sempre necessita della comunicazione di avvio del procedimento

• 29/08/2007

  E' illegittimo il licenziamento con effetto immediato contestuale alla contestazione dell’addebito

• 29/08/2007

  Il mobbing non è reato a meno che non si provi la reiterazione della persecuzione e della discriminazione

• 26/08/2007

  Una condizione lavorativa stressante può costituire fonte di responsabilità per il datore di lavoro

• 30/07/2007

  Il giudice che riduce l’ammontare di diritti ed onorari indicati nella nota spese ha l'obbligo di motivare il criterio adottato

• 29/07/2007

  Il danno da infortunio in itinere non è risarcibile se il lavoratore durante il percorso si è fermato a prendere un caffè

• 27/07/2007

  Ha diritto al risarcimento del danno esistenziale il vincitore di un concorso per pubblico impiego assunto in servizio con ritardo

• 26/07/2007

  In caso di annullamento del licenziamento, il datore di lavoro deve pagare i contributi previdenziali sulla retribuzione dovuta sino alla reintegrazione

• 25/07/2007

  Il pubblico dipendente deve essere autorizzato alla prestazione di lavoro straordinario

• 25/07/2007

  La prossimità al pensionamento costituisce requisito di cui tenere conto in caso di licenziamento collettivo

• 23/07/2007

  Costituisce evasione contributiva la tardiva presentazione del modello Dm10