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La Guida in Infortuni sul lavoro (altre guide)
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Sentenze in Infortuni sul lavoro
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20/05/2010
Corte di Cassazione Sezione 4 Penale, Sentenza del 14 gennaio 2010, n. 1490
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17/05/2010
Nel quantificare il danno da morte deve essere risarcito anche l'agonia patita dalla vittima
Corte di Cassazione Sezione 3 Civile, Sentenza del 8 aprile 2010, n. 8360
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05/05/2010
Il committente può essere ritenuto responsabile delle lesioni subite da un operaio
Corte di Cassazione Sezione 4 Penale, Sentenza del 14 gennaio 2010, n. 1490
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02/05/2010
Corte di Cassazione Sezione 4 Penale, Sentenza del 25 marzo 2010, n. 11582
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24/01/2010
Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 21 dicembre 2009, n. 26893
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24/01/2010
Non può considerarsi infortunio sul lavoro la morte per infarto
Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 15 dicembre 2009, n. 26231
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17/01/2010
Corte di Cassazione Sezione 3 Civile, Sentenza del 1 dicembre 2009, n. 25289
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14/01/2010
Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 11 giugno 2009, n. 13599
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29/12/2009
Corte di Cassazione Sezione 4 Penale, Sentenza del 9 luglio 2009, n. 28197
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22/12/2009
Corte di Cassazione Sezione 4 Penale, Sentenza del 17 novembre 2009, n. 43966
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20/12/2009
Corte di Cassazione Sezione Lavoro Civile, Sentenza del 26 giugno 2009, n. 15050
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17/11/2009
Il subappaltatore è sempre responsabile degli infortuni subiti dai propri dipendenti
- 28/10/2009
- 25/10/2009
- 18/10/2009
- 13/10/2009
- 01/10/2009
- 29/09/2009
- 24/07/2009
- 19/07/2009
- 19/07/2009
- 12/06/2009
- 26/05/2009
- 17/05/2009
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10/05/2009
Il formatore è responsabile dei danni subiti dall'apprendista
- 10/05/2009
- 05/05/2009
- 07/03/2009
- 05/02/2009
- 27/01/2009
INDICE
DELLA GUIDA IN Infortuni sul lavoro
ULTIMI QUESITI LEGALI
OPINIONI DEI CLIENTI
Bruno Palumbo da Roma | [03/12/2019]
Competenza e correttezza.
Marco Coretti, Dirigente in pensione da Civitella Paganico | [07/10/2019]
Il parere è esaustivo, dettagliato e ricco di riferimenti normativi che pongono nella giusta prospettiva il problema evidenziato, ne consentono un approccio obiettivo, utile ad orientarsi per una sua efficace soluzione.