Il bando di concorso per l'assunzione di lavoratori costituisce un'offerta al pubblico

Il bando di concorso per l'assunzione di lavoratori non è riconducibile alla previsione dell'art. 1989 c.c., che configura la promessa al pubblico come negozio unilaterale vincolante per il promittente a perscindere da manifestazione di consenso da parte dei beneficiari-ma, essendo preordinato alla stipulazione di contratti di lavoro, che esigono il consenso delle controparti, costituisce, ove contenga gli elementi del contratto alla cui conclusione è diretto, un'offerta al pubblico ai sensi dell'art. 1336 c.c., la quale è revocabile solo finchè non sia intervenuta l'accettazione da parte degli interessati.

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